弥补软件人才缺口离不开职业教育的培养

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“十一五”期间上海按照国家有限发展信息产业的战略，把软件和集成电路作为信息产业核心门类大力推动，在增长速度上实现了跨越式发展。上海作为我国发展最快的对外开放城市，现已发展成为我国软件产业最发达的地区之一，全球知名的软件企业纷纷在上海投资，越来越多的跨国软件企业在上海设立地区总部、研发中心或技术支持中心。
     在“科技兴市”的大战略中，软件产业成了上海，北京等地区信息化发展的重中之重。以上海为例，目前，上海正处在软件业高速发展时期，软件产业的快速发展吸引了大批优秀人才涉足软件行业，因此，软件人才成为了当今社会最为热门的职业之一。
     软件和信息服务业是上海市推进的九大高新技术产业中唯一的服务业，根据新出台的产业化三年行动方案，到2012年上海将培养20家年经营收入超10亿元的软件企业，5家超50亿元企业。尽管受到国际金融危机影响，但上海软件出口仍保持全国领先地位。今年1月-8月，上海软件出口超过6亿美元，同比增长44.63%。
     然而，目前软件行业人才缺口仍然不容乐观，主要表现在两个方面，一是表现为数量的缺乏，另一方面，质量也存在问题。许多毕业生进入企业，面临一个从“课堂教学内容”向“企业需求”过度的阶段。
     中软国际HR经理在此提醒各位软件类的应届毕业生们，在学校学习理论知识的同时，多锻炼自身的实践经验，这样会避免从“课堂教学内容”向“企业需求”过度的阶段。

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但是我们一直在学校怎么可能会有这个转变呢。。

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你要是有机会可以去些公司看看啊，多和他们的技术人员多交流下。。